产品中心 您当前位置:首页 > 产品中心

祝贺!我市这些集体获得国家级荣誉!

发布时间:2024-02-29 作者: 产品中心

  该公司先后荣获全国建筑业AAA级信用企业、全国企业信用评估AAA级信用企业、省企业技术中心、省五一劳动奖状、省“安康杯”先进单位、省模范职工之家等荣誉称号。该公司积极开展“强意识、查隐患、促发展、保安康”的“安康杯”主题竞赛活动,建立和完善安全生产规章制度,通过开展“安康杯”竞赛活动,安全防范措施到位,安全生产管理上的水准得到了进一步提升。同时,公司把“安康杯”竞赛活动与“安全标准化建设”工作相结合,切实解决了职工劳动保护存在的实际问题。10年来,公司未发生重伤以上事故、重大设备事故、重大消防事故、劳动侵权事件等。

  该公司先后荣获国家专精特新小巨人、国家高新技术企业、全国工人先锋号、省人机一体化智能系统示范企业、省“安康杯”先进单位、省青年安全生产示范岗、省级模范职工之家等荣誉。自开展“安康杯”竞赛活动以来,公司扎实做好安全生产工作,各项生产事故应急预案、应急措施符合安全生产管理实际,具有可操作性、可演练性,有效提高职工对事故处理的应变能力、抢险能力。2021年,公司通过了泉州开发区消防安全标准化,与周边企业建立“五户联防”合作机制,定期开展内外部应急培训与演练,最大限度减少因突发事件造成的损失。同时,加强车间现场可视化布置,悬挂厂区风险分布四色图、风险点告知卡及职业危害因素告知卡;重新梳理安全应急联络机制,强化疏散员职责和培训;依据公司真实的情况梳理“检查、隐患、整改”三张清单并公示推动,被泉州开发区应急局列为“安全标准化提升标杆企业”之一。

  该班组结合公司工会组织“安康杯”竞赛活动及隐患整改排查活动,立足实际,结合岗位找出安全生产工作中的不足之处,制定切实可行的整改方案意见,并报班组长确认后认真落实。特别是对剪板机、磨光机、行车吊运等危险作业,进一步加大巡查力度,坚持做到手勤、眼勤、腿勤,从多方面查找察觉缺陷,让安全的作业行为贯穿于工作的全过程。同时,为增强职工安全防护意识,修改和完善班组工作区域内的安全警示标志牌、职业危害告知牌、安全操作规程牌等共计30多块;定期发放并督促职工使用符合防治职业病要求的个人防护用品,有效防范职工职业危害事故;接触职业病危害的职工全部参加在岗期间职业病健康体检,有效地保护职工的身心健康和相关权益,将职业病危害的劳动保护政策落到实处。

  该班组以公司“安康杯”竞赛活动为载体,强化班组安全建设。利用多种形式,做好宣传工作,引导广大职工充分了解“安康杯”竞赛的目的、意义、主题和考核标准,让职工人人知晓、热情参加。设立团队安全风险奖,结合“安康杯”竞赛,大力开展安全生产月活动。着重开展“安全生产月”咨询日活动;举办消防演练,引导职工学习消防器材的使用方法、使用范围、需要注意的几点和消防常识;进行安全生产大检查, 每月组织进行1次安全大检查,3次常规检查,排查事故隐患,保证设备和人身安全;成立专项针对人为事故、管理岗培训、新人培训的功能性班组,全方面提高基层管理培训技能,考核通过率由45%提升至88%,新员工的培训周期对比提升15%。

  连续12年荣获全国“安康杯”优秀组织单位,大力弘扬“生命至上、安全第一”的思想,自开展“安康杯”活动竞赛以来,成立“安康杯”竞赛领导小组,全面部署竞赛活动。2020-2021年,以“安康杯”竞赛活动为载体,组织全市各级工会全面学习《生命重于泰山》专题片、新《安全生产法》,广泛发动全市约1.5万家企业、150万人次职工踊跃参与安全生产月、《职业病防治法》宣传周、安全文化普及教育等活动。组织并发动各级工会开展群众性隐患排查治理活动,劳动保护监督检查员组织职工全面排查消除各类事故隐患8000多起,紧盯重点场所开展各类安全检查、督查约600次,关注重点人群开展“夏送清凉”进3000家企业高温慰问,切实把安全发展理念落实到全市经济社会持续健康发展的全领域、全阶段、全过程,推进企业安全文化建设,提升公司安全生产管理上的水准。

祝贺!我市这些集体获得国家级荣誉!

发布时间:2024-02-29 作者: 产品中心

  该公司先后荣获全国建筑业AAA级信用企业、全国企业信用评估AAA级信用企业、省企业技术中心、省五一劳动奖状、省“安康杯”先进单位、省模范职工之家等荣誉称号。该公司积极开展“强意识、查隐患、促发展、保安康”的“安康杯”主题竞赛活动,建立和完善安全生产规章制度,通过开展“安康杯”竞赛活动,安全防范措施到位,安全生产管理上的水准得到了进一步提升。同时,公司把“安康杯”竞赛活动与“安全标准化建设”工作相结合,切实解决了职工劳动保护存在的实际问题。10年来,公司未发生重伤以上事故、重大设备事故、重大消防事故、劳动侵权事件等。

  该公司先后荣获国家专精特新小巨人、国家高新技术企业、全国工人先锋号、省人机一体化智能系统示范企业、省“安康杯”先进单位、省青年安全生产示范岗、省级模范职工之家等荣誉。自开展“安康杯”竞赛活动以来,公司扎实做好安全生产工作,各项生产事故应急预案、应急措施符合安全生产管理实际,具有可操作性、可演练性,有效提高职工对事故处理的应变能力、抢险能力。2021年,公司通过了泉州开发区消防安全标准化,与周边企业建立“五户联防”合作机制,定期开展内外部应急培训与演练,最大限度减少因突发事件造成的损失。同时,加强车间现场可视化布置,悬挂厂区风险分布四色图、风险点告知卡及职业危害因素告知卡;重新梳理安全应急联络机制,强化疏散员职责和培训;依据公司真实的情况梳理“检查、隐患、整改”三张清单并公示推动,被泉州开发区应急局列为“安全标准化提升标杆企业”之一。

  该班组结合公司工会组织“安康杯”竞赛活动及隐患整改排查活动,立足实际,结合岗位找出安全生产工作中的不足之处,制定切实可行的整改方案意见,并报班组长确认后认真落实。特别是对剪板机、磨光机、行车吊运等危险作业,进一步加大巡查力度,坚持做到手勤、眼勤、腿勤,从多方面查找察觉缺陷,让安全的作业行为贯穿于工作的全过程。同时,为增强职工安全防护意识,修改和完善班组工作区域内的安全警示标志牌、职业危害告知牌、安全操作规程牌等共计30多块;定期发放并督促职工使用符合防治职业病要求的个人防护用品,有效防范职工职业危害事故;接触职业病危害的职工全部参加在岗期间职业病健康体检,有效地保护职工的身心健康和相关权益,将职业病危害的劳动保护政策落到实处。

  该班组以公司“安康杯”竞赛活动为载体,强化班组安全建设。利用多种形式,做好宣传工作,引导广大职工充分了解“安康杯”竞赛的目的、意义、主题和考核标准,让职工人人知晓、热情参加。设立团队安全风险奖,结合“安康杯”竞赛,大力开展安全生产月活动。着重开展“安全生产月”咨询日活动;举办消防演练,引导职工学习消防器材的使用方法、使用范围、需要注意的几点和消防常识;进行安全生产大检查, 每月组织进行1次安全大检查,3次常规检查,排查事故隐患,保证设备和人身安全;成立专项针对人为事故、管理岗培训、新人培训的功能性班组,全方面提高基层管理培训技能,考核通过率由45%提升至88%,新员工的培训周期对比提升15%。

  连续12年荣获全国“安康杯”优秀组织单位,大力弘扬“生命至上、安全第一”的思想,自开展“安康杯”活动竞赛以来,成立“安康杯”竞赛领导小组,全面部署竞赛活动。2020-2021年,以“安康杯”竞赛活动为载体,组织全市各级工会全面学习《生命重于泰山》专题片、新《安全生产法》,广泛发动全市约1.5万家企业、150万人次职工踊跃参与安全生产月、《职业病防治法》宣传周、安全文化普及教育等活动。组织并发动各级工会开展群众性隐患排查治理活动,劳动保护监督检查员组织职工全面排查消除各类事故隐患8000多起,紧盯重点场所开展各类安全检查、督查约600次,关注重点人群开展“夏送清凉”进3000家企业高温慰问,切实把安全发展理念落实到全市经济社会持续健康发展的全领域、全阶段、全过程,推进企业安全文化建设,提升公司安全生产管理上的水准。